企業(yè)是樹，文(wén)化(huà)是根；企業(yè)是大廈，文(wén)化(huà)是地(dì)基；企業(yè)是軀體(tǐ)，文(wén)化(huà)是靈魂。優秀成功的(de)企業(yè)無不是建立在堅實的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)基石之上(shàng)的(de)。同樣，紅運的(de)蓬勃發展與其濃郁的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)是分不開(kāi)的(de)。

    自(zì)2006年(nián)成立至今，東申由一個(gè)名不見經傳的(de)小(xiǎo)企業(yè)迅速成長(cháng)起來(lái)。目前，在國(guó)內(nèi)擁有(yǒu)占地(dì)面積為(wèi)60餘畝的(de)花(huā)園式廠(chǎng)房(fáng)和(hé)一流的(de)生(shēng)産設備，各類技(jì)術管理(lǐ)人(rén)員(yuán)及員(yuán)工(gōng)等近(jìn)300餘人(rén)；是國(guó)內(nèi)大型的(de)木質工(gōng)藝品、包裝箱等的(de)加工(gōng)基地(dì)和(hé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資源開(kāi)發企業(yè)。每一個(gè)進步和(hé)發展都(dōu)離不開(kāi)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)辛勤付出，究竟是什麽，将東申全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)緊緊的(de)凝聚在一起，形成一股無堅不摧的(de)力量？

    其中一個(gè)重要的(de)原因就是企業(yè)文(wén)化(huà)。

    企業(yè)的(de)快速發展離不開(kāi)公司共同創業(yè)、艱苦奮鬥的(de)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)。為(wèi)了提高(gāo)企業(yè)的(de)向心力、凝聚力和(hé)員(yuán)工(gōng)的(de)自(zì)身(shēn)素質，公司堅持以“善待員(yuán)工(gōng)”為(wèi)基本的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念，注重公司和(hé)個(gè)人(rén)共同發展。具體(tǐ)體(tǐ)現(xiàn)在以下(xià)幾個(gè)方面：

一、科(kē)學的(de)“5S”管理(lǐ)機(jī)制

    公司引入“5S”管理(lǐ)機(jī)制，每一位員(yuán)工(gōng)入職前都(dōu)會接受“5s”培訓，無論是高(gāo)管還(hái)是普通(tōng)員(yuán)工(gōng)，都(dōu)嚴格要求自(zì)己；無論辦公室還(hái)是生(shēng)産車間(jiān)，倉庫，公司的(de)每一個(gè)角落都(dōu)保持幹淨，整潔。為(wèi)員(yuán)工(gōng)創造一個(gè)舒适貼心的(de)工(gōng)作(zuò)環境。

另外(wài)，公司制定正規、人(rén)性化(huà)的(de)管理(lǐ)制度，員(yuán)工(gōng)上(shàng)下(xià)班要打卡，工(gōng)作(zuò)期間(jiān)要統一着裝。

二、優厚的(de)福利讓員(yuán)工(gōng)找到家(jiā)的(de)感覺

    1、公司為(wèi)每一位員(yuán)工(gōng)購買工(gōng)傷、養老(lǎo)、失業(yè)、醫療保險，每年(nián)5、6月(yuè)份組織全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)外(wài)出旅遊，放(fàng)松心情。年(nián)終舉行抽獎晚宴，發放(fàng)豐富的(de)年(nián)終獎。

    2、為(wèi)豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，公司內(nèi)設有(yǒu)籃球場(chǎng)、桌球、乒乓球台和(hé)投影等娛樂(yuè)設施，讓員(yuán)工(gōng)在繁忙的(de)工(gōng)作(zuò)之餘徹底的(de)放(fàng)松身(shēn)心，緩解疲勞。

    3、大力培育親情，把廣大員(yuán)工(gōng)的(de)心聚在一起。公司每年(nián)都(dōu)要舉行大型慶祝活動，活動形式是多種多樣的(de)。如職工(gōng)運動會、拔河比賽、春節聚餐活動，通(tōng)過大量的(de)文(wén)藝體(tǐ)育活動，使員(yuán)工(gōng)隊伍的(de)心相(xiàng)通(tōng)，情相(xiàng)融。

三、堅持“以人(rén)為(wèi)本”的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念

    1、一切以人(rén)為(wèi)本，公司為(wèi)每位員(yuán)工(gōng)提供安全舒适的(de)住宿環境和(hé)健康融洽的(de)用餐氛圍，為(wèi)離家(jiā)遠(yuǎn)的(de)員(yuán)工(gōng)提供方便。

    2、另外(wài)公司還(hái)十分注重員(yuán)工(gōng)的(de)身(shēn)體(tǐ)健康，公司出資定期為(wèi)員(yuán)工(gōng)體(tǐ)檢，并且每周一早上(shàng)升國(guó)旗，做早操。既鍛煉身(shēn)體(tǐ)，又(yòu)讓員(yuán)工(gōng)受到愛國(guó)主義熏陶。

    3、公司還(hái)成立了員(yuán)工(gōng)困難互助基金(jīn)會，每年(nián)會按利潤總額的(de)一定比例提取互助基金(jīn)，用來(lái)幫助有(yǒu)困難的(de)員(yuán)工(gōng)解決在職期間(jiān)生(shēng)活困難、家(jiā)庭困難，每年(nián)年(nián)底組織公司全體(tǐ)股東、幹部和(hé)員(yuán)工(gōng)進行募捐，切實有(yǒu)力的(de)給那(nà)些有(yǒu)困難的(de)員(yuán)工(gōng)以經濟援助。